正社員
営業【水沢/正】未経験者の応募も歓迎します!
- 会社名
- アイ・ベスト 株式会社
- 勤務地
- 岩手県奥州市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
主に県内企業および役所関係を訪問し、当社取扱商品を営業していただきます。(ルートセールスおよび新規開拓)
未経験の方は、内勤業務と先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。業務に慣れてきましたら、単独で営業活動をしていただききす。
*訪問先は、主に県内企業・役所関係です。
(岩手全域~宮城県北の担当地域を、各営業員ごとに回ります)
*営業は社用車を使用(AT乗用車)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワードで文書作成、エクセルで簡単な表計算ができること。
- 【郵便番号】
- 〒023-0881
- 【住所】
- 岩手県奥州市水沢字北田186-1
- 【最寄り駅】
- 東北本線 水沢駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 社用車内も禁煙です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 170,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず22時間分の時間外労働手当を固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働分は別途支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は、経験やスキル等により決定いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時15分
(2)8時45分~15時00分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均18時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*基本的に土曜日は休みですが、月1回程度出勤の場合あり。 *会社カレンダーによる(年末年始・盆休みあり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(2)は土曜日の就業時間で、休憩75分となります。
*時短勤務も相談に応じますので、ご相談ください。
*週40時間以内の労働です(年総労働時間1,762時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒023-0881
- 【所在地】
- 岩手県奥州市水沢字北田186-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 県内中心に、作業服・事務服等のユニフォームや、ヘルメット・安全靴など安全用品の販売をしています。また、防災用品にも力を入れています。
- 【会社の特長】
- ユニフォームは企業にとって「顔」であります。働く方々が元気になるためのお手伝いさせて頂いております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 石川 英行
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒023-0881
- 【選考場所住所】
- 岩手県奥州市水沢字北田186-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄