正社員
梱包材の製作及び梱包作業スタッフ【江刺/正】
- 会社名
- 甲信梱包株式会社 奥州営業所
- 勤務地
- 岩手県奥州市
- 給与
- 月給 204,000円 ~ 254,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
お客様の製品(機械設備や部品等)を安全に輸送する為の梱包材製作や、それらを使って梱包・包装をする作業です。
〇強化段ボールの裁断、加工とそれらによる製品の梱包 〇木材の切断を行い、釘打ち機などを使用してパレット・木箱を作製し、それらを使用した梱包 〇梱包した製品の配送
※何れの業務を行うかは適正を見ながら判断します。又、業務の習練度に合わせて配置異動もあります。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期キャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒023-1101
- 【住所】
- 岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根69-2 「奥州営業所」
- 【最寄り駅】
- 東北新幹線 水沢江刺駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当社他営業所(宮城県仙台市・山梨県甲府市)※特記事項参照）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 204,000円 ~ 254,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 204,000円 ~ 254,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 4,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格手当 (当社が定める資格保有者に対し毎月支給します)
1,000円/件、上限5,000円
*扶養手当 配偶者:8,000円 / 子:11,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 期間:2週間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（顧客対応、クレーム対応など突発的な事情の場合、1カ月62時間まで延長する(適応年6回、1年間624時間を限度とする)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年2回土曜出勤あり(職場の5S、レクリエ―ション活動) 夏季、年末年始休暇あり(当社カレンダ―による)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒023-1101
- 【所在地】
- 岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根69-2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 三層ダンボールの製造販売・製品の集配・梱包作業・納品・梱包資材の販売業
- 【会社の特長】
- 物流を総合的に分析し、よりよいパッケージの提供が出来る会社で す。トータル物流を常に考え、スピードと敏速なる対応処理を心掛 けて前向きに追求している会社です。
- 【代表者名】
- 所長 杉山 豊
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒023-1101
- 【選考場所住所】
- 岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根69-2 「奥州営業所」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄