正社員
屋根ふき工(屋根・板金工事)
- 会社名
- 株式会社 鎌田鈑金工業
- 勤務地
- 岩手県花巻市
- 給与
- 月給 216,000円 ~ 456,000円
受付日: 2026-08-25 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
住宅や建物の屋根修理・張り替え・板金工事を行います。古くなった屋根の補修、金属屋根の施工、雨どいや板金部分の取り付け・交換、工事後の点検まで幅広く対応。
入社後は道具運びや材料準備など簡単な作業から始め、先輩が丁寧に指導するので未経験でも安心です。現在活躍中の職人も未経験スタートで、専門知識や資格は入社後に習得可能。体を動かすのが好きな方に向いており、技術を身につければ一生の財産となります。
地元の家を守るやりがい、完成した屋根を見た達成感、暮らしを支える重要な役割が魅力。未経験から職人を目指す方、ものづくりや体を動かす仕事が好きな方、地元で腰を据えて働きたい方を歓迎します。経験・資格不問、「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎です。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 板金経験あれば尚可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒028-3204
- 【住所】
- 岩手県花巻市大迫町亀ケ森第6地割7-1
- 【最寄り駅】
- JR東北本線 石鳥谷駅から 車14分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,000円 ~ 456,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,000円 ~ 456,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 210,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 現場手当 6,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当 ~50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2~3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本的には同様の労働条件 要望がある場合は相談して決定
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（台風・積雪等の災害対応で臨時の工事が必要となる場合あり）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（隔週で土曜日休み お盆休暇、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒028-3204
- 【所在地】
- 岩手県花巻市大迫町亀ケ森第6地割7-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建築板金工事業(屋根工事業)
- 【会社の特長】
- 20代~50代の幅広い世代が働く元気な会社です。(平均年齢42歳)未経験で入社した先輩が多いので入社後も安心して働けます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 鎌田 善行
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒028-3204
- 【選考場所住所】
- 岩手県花巻市大迫町亀ケ森第6地割7-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄