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正社員

事務職:経理・総務・予約・フロント・用度【通勤又は住込】

会社名
株式会社 新鉛温泉(結びの宿 愛隣館)
勤務地
岩手県花巻市
給与
月給 345,008円 ~ 368,114円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
株式会社 新鉛温泉(結びの宿 愛隣館) - 求人バナー

仕事内容

〇経理事務部門 伝票のチェック及び入力、仮勘定補助簿の管理、売掛金管理等 他一般的な経理業務
○総務事務部門 入退社管理、制服管理、給料計算他事務作業
○予約事務部門 予約受付業務、電話応対、伝票入力、伝票整理他
○用度事務部門 物品仕入、検品、在庫管理、注文、各部署への引渡し、倉庫管理他 〇フロント事務部門 フロント受付・会計等
◆いずれかの業務(定期異動あり)
(変更の範囲)会社の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢65歳のため)
【学歴】
短大以上
【必要な経験等】
必須: 経理・総務の実務経験3年以上の方(どちらかの実務経験でも可)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
Excel、Wordなどの基本的な操作
【郵便番号】
〒025-0252
【住所】
岩手県花巻市鉛字西鉛23番地
【最寄り駅】
JR東北本線 花巻駅から 車25分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 345,008円 ~ 368,114円
【支給額(a+b+c)】
月額 345,008円 ~ 368,114円
【基本給(a)】
月額(月平均22.0日) 135,000円~135,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 93,700円〜101,550円
固定深夜手当 7,568円〜8,074円
食費手当 5,600円〜13,450円
【固定残業代(c)】
あり(103,140円〜110,040円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
*固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず60時間分 を固定残業手当として支給し、それらを超える分は追加で 支給
【その他の手当等付記事項】
*固定深夜手当は、深夜労働の有無にかかわらず22時間分を固定で支給、それらを超える分は追加で支給 *通勤手当は上限20,000円迄

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 8,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時30分
【休憩時間】
105分

残業

【時間外労働】
月平均11時間 36協定特別条項あり(5月ゴールデンウイーク、8月10日~20日、10月下旬~11月中旬、12月下旬~お正月時期、他土日祝・休前日の需要の増大)

休日・休暇

【年間休日数】
101日
【休日】
【週休二日制】
その他(年次有給休暇の計画的付与あり 基本火・水曜が休みです。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
子育て支援、お子様の行事他休暇日を決める際届け出があれば調整します。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒025-0252
【所在地】
岩手県花巻市鉛字西鉛23番地
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
ホテル旅館業
【会社の特長】
旅館の四大要素である環境、料理、設備、サービスのそれぞれで全国的にも高い評価をうけております。
【画像あり】
【代表者名】
代表取締役社長 清水 隆太郎
【創業】
昭和35年
【資本金】
8,600万円
【従業員数】
企業全体: 90人 / 就業場所: 90人 / (うち 女性 48人、パート 19人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
グリーン期シーズンの為
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒025-0252
【選考場所住所】
岩手県花巻市鉛字西鉛23番地 (株)新鉛温泉内 岩手県交通湯口線 終点新鉛温泉バス停より徒歩1分
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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