正社員
介護支援専門員(正社員)/応募前職場見学可
- 会社名
- 社会福祉法人新里紫桐会 特別養護老人ホーム紫桐苑
- 勤務地
- 岩手県宮古市
- 給与
- 月給 190,900円 ~ 294,700円
受付日: 2026-08-25 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
特別養護老人ホーム(短期入所併設)での利用者支援の業務となります。
・ケアプランの作成及び利用者支援
・利用者家族との連絡調整
・サービス利用者の調整
・各関係機関との連絡調整
・事業所及び法人における専門業務
*見学可能です。ハローワーク窓口でご相談下さい。
*長期入所定員50名、短期入所定員10名の利用者の方を2名で担当しています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護事業所でのサービス提供
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒028-2101
- 【住所】
- 岩手県宮古市茂市第1地割115番地1
- 【最寄り駅】
- 茂市駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当法人内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,900円 ~ 294,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,900円 ~ 294,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 170,900円~271,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能(資格)手当 20,000円〜23,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,100円
- 【その他の手当等付記事項】
- 子育て支援手当:子供一人につき月3000円 (※0歳から満18歳の年度末に該当する子がいる場合に対象)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（法定労働時間を超える時間数は1日では6時間、限度時間を超えて労働させることができる回数1箇月では6回）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・月単位の勤務割表によるローテーション・週休2日制(部署により変形2日制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒028-2101
- 【所在地】
- 岩手県宮古市茂市第1地割115番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設(併設、短期入所生活介護・小規模多機能型居宅介護事業)、居宅介護支援事業、就労継続支援(B型)事業、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護。
- 【会社の特長】
- 地域において必要な福祉サービスを総合的に提供できるようめざしています。
- 【代表者名】
- 理事長 和美 晋
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 92人 / 就業場所: 54人 / （うち 女性 34人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒028-2101
- 【選考場所住所】
- 岩手県宮古市茂市第1地割124番地2 地域密着型特養ホーム 桐の花
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄