正社員
第二新卒:技能職_釜石
- 会社名
- SMC 株式会社 釜石工場
- 勤務地
- 岩手県釜石市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 252,000円
受付日: 2026-10-16 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
*機械を動かし、製品をつくり、ものづくりの技能を身につける
仕事です。
*空気圧機器などに使われる部品の機械加工、製品の組立・検査・
梱包、製造設備の点検や部品交換、製品・部品の入出庫や在庫
管理などを行います。
*入社後は基礎から学び、機械加工、組立、品質管理、設備保全
などの技能を段階的に身につけられます。
◆変更範囲:業務内容/会社の定める業務
就業場所/会社の定める場所
応募資格
- 【年齢】
- 25歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒026-0041
- 【住所】
- 岩手県釜石市上中島町二丁目4-1 釜石工場他
- 【最寄り駅】
- JR釜石線 釜石駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない異動あり (釜石・遠野工場間)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 勤務時間中の喫煙を全面禁止
その他
- 【特記事項】
- ・岩手県交通上中島バス停から徒歩5分 ・JR釜石線釜石駅から徒歩20分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 252,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 252,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 215,000円~252,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 18,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計6.36ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均12時間 36協定特別条項あり（緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年6回を限度として、1ヶ月80時間まで、年500時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季連続休暇 ※入社当日に年次有給休暇(10日)付与）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 2交替・3交替勤務に従事する場合あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒026-0041
- 【所在地】
- 岩手県釜石市上中島町2丁目4-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 産業界の自動化・省力化を、空気圧機器をはじめとする自動制御機器の総合メーカーとして支え、あらゆる産業分野でオートメーション化に貢献しています。
- 【会社の特長】
- 創業以来、自動制御機器の総合メーカーとして成長してきました。空気圧機器分野におけるシェアは国内6割以上、世界約4割と日本世界シェアともにNO.1さらに売上高1兆円を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 高田 芳樹
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 610億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10,412人 / 就業場所: 1,701人 / （うち 女性 715人、パート 1,020人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 13人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒026-0041
- 【選考場所住所】
- 岩手県釜石市上中島町二丁目4-1 釜石第1工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄