正社員
施設介護員
- 会社名
- 医療法人 楽山会
- 勤務地
- 岩手県釜石市
- 給与
- 月給 178,820円 ~ 198,960円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒026-0052
- 【住所】
- 岩手県釜石市小佐野町4-3-7
- 【最寄り駅】
- 小佐野駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- *就業場所は下記の介護老人保健施設どちらかに配属となります。 『はまゆり ケアセンター』または『フレール はまゆり』
- 【賃金形態と金額】
- 月給 178,820円 ~ 198,960円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,820円 ~ 198,960円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 153,320円~163,460円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務手当 5,500円
特定処遇改善手当 10,000円〜20,000円
資格手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇休日給 :1,350円/日(土日祝勤務日)
〇夜勤手当:2,000円/夜勤務1回につき 〇送迎手当〈通所担当者のみ〉:250円/1回
(最大1日500円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,800円〜3,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分
(3)6時00分~14時30分
又は 10時 45分 ~ 19時 15分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（患者等への対応などに支障がある場合、緊急突発的事項、重症患者への対応がある場合等に、年6回までを限度に月80時間可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（※シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 〇実労働時間:日勤
7.5時間
夜勤
11.5時間
〇夜勤は休憩1時間と仮眠4時間を設けています
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒026-0052
- 【所在地】
- 岩手県釜石市小佐野町4-3-7
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- せいてつ記念病院(119床)健診管理セン夕一、はまゆりケアセンター(92床)フレールはまゆり(100床)はまゆり在宅介護支援セン夕ー、ハイムはまゆり訪問介護・入浴・リハビリ
- 【会社の特長】
- 病院を中心に、それぞれの事業所間のネットワ-クを生かし、皆様に最適な保健、医療・福祉サービスを提供いたします。
- 【代表者名】
- 理事長 佐藤 滋
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 4億7,807万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 217人 / 就業場所: 217人 / （うち 女性 159人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒026-0052
- 【選考場所住所】
- 岩手県釜石市小佐野町4-3-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄