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パート労働者

グループホーム世話人

会社名
社会福祉法人 カナンの園 ヒソプ工房
勤務地
岩手県盛岡市
給与
時給 1,131円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
社会福祉法人 カナンの園 ヒソプ工房 - 求人バナー

仕事内容

・知的障がい者や精神障害者が生活するホームの世話人として
生活を共にし、食事の提供、身の回りのケアを行います。
・盛岡市内にあるグループホーム5ヶ所のうち、シフトにより入居
者の食事作り(各ホーム6名程度の夕食、朝食など)
※専門的な技術は必要ありません。
・生活の記録、経費の管理、献立作成、買い物など
・出勤日は夜間も防災の必要からホームの1室に泊まっていただき
ます。
【業務の変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: ホームヘルパー2級
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
記録入力程度のWordスキル
【郵便番号】
〒000-0000
【住所】
ピース:みたけ5-11-16 HANA:高松4-15-31 コパン:仙北1-8-16 ハピネス:永井20-61-12 ポミエ:大館町8-6

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(盛岡市内5カ所のグループホーム内での異動の可能性あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
盛岡市内の上記グループホーム(5ヶ所)のうち、シフト若しくは1カ所のホームを担当していただきます。
【賃金形態と金額】
時給 1,131円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,131円
【基本給(a)】
時間額 1,037円~1,037円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 94円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 33,000円
【その他の手当等付記事項】
宿直手当 3,930円(週1回)
(3,930円×4.3週:16,899円)
遅早手当 1,970円(遅番・早番週8回)
(1,970円×8回×4.3週:67,768円)
※法人規定により1ヶ月を4.3週で計算

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 無し)

契約期間

【雇用期間】
2026-09-01〜2027-03-31
【契約更新の可能性】
あり(条件: 本人の勤務成績等により更新の可能性あり(年度更新))

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)16時00分~21時00分
(2)6時00分~9時00分
又は 6時 00分 ~ 21時 00分 の間の7時間程度
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
月平均4時間

休日・休暇

【週所定労働日数】
週5日程度 相談可
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(シフト制による)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・2日間で8時間勤務になります。但し、週1回(1)の始業が 17:00~となる週39時間勤務です。
・常に施設に泊まって 頂きますが、うち週1回宿直としての勤務があります。
・遅出勤 務で、翌日早出勤務をした場合、遅早手当を支給する。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒020-0147
【所在地】
岩手県盛岡市大館町28番53号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
障害者福祉サービス「生活介護」事業所
「共同生活援助」事業所
「相談支援」事業所
【会社の特長】
社会福祉法人カナンの園の通所施設。40名の定員で、知的障がいを持つ利用者と共に、クッキー・リサイクル石けんの製造販売、青果物加工等の作業を行うと共に、余暇支援等を行っている。
【代表者名】
事業所長 高橋 正彦
【創業】
平成4年
【従業員数】
企業全体: 203人 / 就業場所: 30人 / (うち 女性 19人、パート 10人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒020-0147
【選考場所住所】
岩手県盛岡市大館町28番53号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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