正社員
支援員および指導員(障がい福祉サービス)
- 会社名
- ディーキャリアいわて・盛岡オフィス(桜千 株式会社)
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 給与
- 月給 172,000円 ~ 210,000円
受付日: 2026-06-23 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
運営に関わる業務に従事していただきます。
利用者様の個々の特性に合わせたプログラムを使用し、就職・就労 定着を支援します。
・生活習慣を整える為の基礎能力支援
・職場の規律等の指導 業務に必要な技術・基本操作・
タスク管理等の訓練 ビジネスマナー、面接指導など
・出来る仕事や業務の見極め
・実習先等の開拓 関係機関等の情報収集および調整
・支援記録、指導計画の作成
・事業所の事務業務、衛生管理 など
・その他 事業に関する一切の業務 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 社会人経験3年以上 障がい福祉系経験者
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- AIの活用に抵抗がない方 PCの基本の知識 オフィス、スプレットシート等を使用します
- 【郵便番号】
- 〒020-0878
- 【住所】
- 岩手県盛岡市肴町3番21号 1階
- 【最寄り駅】
- 盛岡駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 172,000円 ~ 210,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 172,000円 ~ 210,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 157,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円〜25,000円
処遇改善加算手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当 5,000~15,000円 (社内で定めた資格をお持ちの方に支給します)
職能手当
0~25,000円 (会社規定に基づき対象の方に支給します)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月24日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 200円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 通勤手当の支給なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（その他、事業所カレンダーによる、年末年始、夏季 祝日のない週は日曜+平日1日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒020-0878
- 【所在地】
- 岩手県盛岡市肴町3番21号 1階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就労する上で必要な基礎能力の習得から就職、就労定着の支援をしています。
支援対象は精神障害者の方となります。 - 【会社の特長】
- 従業員が「働き続けられる環境」を一緒に創り上げています。
従業員から出た事業に関するアイデアを取り入れ、新しいことに 挑戦できる事業所です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 大久保 和幸
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒020-0878
- 【選考場所住所】
- 岩手県盛岡市肴町3番21号 1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄