正社員
コカ・コーラ社商品の在庫管理スタッフ(PC使用)/北上市
- 会社名
- みちのくコカ・コーラボトリング 株式会社
- 勤務地
- 岩手県北上市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
★「コカ・コーラ」など、飲料の在庫管理にかかわるお仕事です。
★パソコンを使用した入出荷業務を行っていただきます。
入荷管理:商品の受け入れ数の確認とデータ入力 出荷管理:商品の引当(確保)、出荷リストなどの出力、検品等 オーダー管理:商品の在庫補充オーダー業務のサポート システム運用:物流システムの操作、データの入力、加工 その他業務:整理整頓、安全管理のサポート、リスト等のチェック
※未経験者歓迎
※物流業務に興味のある方、長期勤務可能な方歓迎
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作スキル(Excel、Word)があれば 尚可。
- 【郵便番号】
- 〒024-0014
- 【住所】
- 岩手県北上市流通センター19-42 花北物流センター
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 180,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は経験により支給額を決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（基本なし(繁忙期30分程度有)天候等による需要の集中により 月55時間、年480時間、年6回まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（弊社営業カレンダーによる ※業務習得後、土・日・祝日はシフトにより月1、2回程度出勤する場合あり。(振替休日取得)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒020-0021
- 【所在地】
- 岩手県盛岡市中央通1丁目7番25号 朝日生命盛岡中央通ビル
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- コカ・コーラ、ファンタ、ジョージア、爽健美茶、綾鷹、アクエリアス、いろはす等、コカ・コーラ社製品の製造および販売。
- 【会社の特長】
- 岩手・秋田・青森県の北東北3県を事業エリアとして、「いつでも・どこでも・誰にでも」高品質で安全な商品とさわやかなひとときを北東北の皆さまにお届けさせていただいております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 谷村 広和
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 735人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 4人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒024-0014
- 【選考場所住所】
- 岩手県北上市流通センター19-42 花北物流センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄