正社員
総務部(社内システム担当者、ヘルプデスク担当者)
- 会社名
- 株式会社 タカヤ
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 給与
- 月給 222,000円 ~ 275,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
主に社内における運用管理業務をシステム管理者と共に行っていた だきます
・システムの操作方法の説明、問合せ対応、資料の作成、OA機器 のメンテナンスやトラブル対応
・ソフトウェアのアカウント管理、PCセットアップ及びソフト ウェアのアップデート、「OS(Win/Mac)やアプリケー ション」のインストール及び管理、「PC、サーバー、ネットワー ク機器」などのハードウェアの管理(メーカーへの対応等)等
・社内システムの検討・導入・保守
・社内データベースの構築・維持管理
・その他総務業務も兼務、スキルアップのためローテーションで他 の業務も経験していただく予定です
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒020-8588
- 【住所】
- 岩手県盛岡市本宮5丁目5番5号
- 【最寄り駅】
- 盛岡駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 無料駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 222,000円 ~ 275,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 222,000円 ~ 275,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 222,000円~275,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,600円〜9,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜(除 指定年休日) 年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒020-8588
- 【所在地】
- 岩手県盛岡市本宮5丁目5番5号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建築・土木の大型工事では、工場やオフィス、病院、道路やトンネル、公園など幅広い施工実績が自慢です。個性的なコンセプトのブランド力を生かした住宅事業も展開しています。
- 【会社の特長】
- 30代までのスタッフが全体の半分を占め、若手が中心となって会社を盛り上げます。資格や住宅取得の支援制度、育児復帰率100%など、ライフステージに応じて「人に投資する会社」です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 細屋 伸央
- 【創業】
- 昭和5年
- 【資本金】
- 4億8,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 206人 / 就業場所: 130人 / （うち 女性 21人、パート 22人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒020-8588
- 【選考場所住所】
- 岩手県盛岡市本宮5丁目5番5号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄