正社員
土木設計
- 会社名
- 東日設計コンサルタント 株式会社
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 給与
- 月給 326,000円 ~ 395,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
当社において下記業務を行って頂きます。
・橋梁
・道路
・土木構造物
【変更範囲:変更なし】
※業務内容については指導いたします。
※経験者は優遇します。
※未経験者の応募を歓迎します。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・橋梁、道路、河川の設計実務経験 ・CAD操作経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 測量士
あれば尚可: その他の土木・測量技術関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、メールの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒020-0851
- 【住所】
- 岩手県盛岡市向中野3丁目5番46-101号
- 【最寄り駅】
- 盛岡駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 326,000円 ~ 395,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 326,000円 ~ 395,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 326,000円~395,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※基本給は、経験・資格等を考慮し決定します。
役職手当
3,000円~60,000円 資格手当
3,000円~30,000円 家族手当
3,000円~15,000円 住宅手当 15,000円~20,000円 協議手当 1件当たり1000円~2500円支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期の逼迫等による対応のため、月90時間を年6回、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（盆休み 8月13日~8月16日 年末年始 12月29日~1月3日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒020-0851
- 【所在地】
- 岩手県盛岡市向中野3丁目5番46-101号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 橋梁設計及び土木構造物の測量、設計(岩手県、秋田県、宮城県、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県、兵庫県、和歌山県、大阪府、福岡県、新潟県内の橋梁、土木構造物の測量、設計)
- 【会社の特長】
- 北は北海道から南は沖縄まで本社(岩手)より全国展開しています。特に橋梁設計では各自治体より高く評価されています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 齊藤 勇蔵
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 83人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 10人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒020-0851
- 【選考場所住所】
- 岩手県盛岡市向中野3丁目5番46-101号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄