パート労働者
《急募》医療事務(岩手医科大学附属病院)
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 盛岡支店(医療)
- 勤務地
- 岩手県紫波郡矢巾町
- 給与
- 時給 1,040円 ~ 1,100円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
無資格、未経験者歓迎!土曜は、月2回午前のみ。
ライフスタイルを大切にしながらお仕事できます。
外来業務 患者様対応、電話対応、医療費計算業務、会計業務 など 他、問い合わせ対応あり
【変更範囲:変更なし】
【「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- パソコン入力経験のある方
- 【郵便番号】
- 〒028-3695
- 【住所】
- 岩手県紫波郡矢巾町医大通2-1-1 岩手医科大学附属病院
- 【最寄り駅】
- 矢幅駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤圏内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,040円 ~ 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,040円 ~ 1,100円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,040円~1,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 新技能手当(キャリアアップ3級以上から手当支給)
*月78~140時間程度勤務
扶養の範囲内、範囲外勤務等、希望に応じます。
所定労働時間により、社会保険に加入となります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 44名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日は第1、4土曜日のみ出勤です。他、相談の上決定。 有給休暇は勤務日数により法定通り付与。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)第1、4土曜日(休憩なし)
※就業時間・勤務日数はご相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 盛岡市本宮(0歳~2歳)詳しくはお問合せください
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒020-0045
- 【所在地】
- 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス12F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
(派遣事業番号 派13-010310) - 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 32人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒020-0045
- 【選考場所住所】
- 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス12F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄