正社員
管理者又は管理者候補(あったかいごグループホーム大堤)
- 会社名
- 株式会社 三協メディケア 福祉事業部
- 勤務地
- 岩手県北上市
- 給与
- 月給 201,000円 ~ 233,000円
受付日: 2026-02-05 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護経験が3年以上ある方 ※必要な資格に記載している認知症実践者研修・管理者研修修了さ れていない方は来年度の研修を受講していただきます。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒024-0054
- 【住所】
- 岩手県北上市大堤東2丁目1番32号 あったかいごグループホーム大堤
- 【最寄り駅】
- 北上駅から 車9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 駐車場:無料
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,000円 ~ 233,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,000円 ~ 233,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 160,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 36,000円〜48,000円
資格手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職手当:7,000円~12,000円
※管理者として採用し要件を満たした場合に支給
・夜勤手当:1回4,500円(月4~5回程度)
・処遇改善期末手当(年2回)
※要件を満たした方のみ支給となります。
・資格手当(介護福祉士):5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時30分~20時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる月9日程度）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)20時15分~9時15分
(1)早番
(2)日勤
(3)遅番
(4)夜勤
※夜勤は月4~5回程度です。2ユニット2名体制で行っておりま す。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒020-0857
- 【所在地】
- 岩手県盛岡市北飯岡1丁目6-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法に定める通所介護、認知症対応型共同生活介護、指定認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
- 【会社の特長】
- 職員の研修や資格取得による人材育成を大切にし、職員間の切磋琢磨を通して、利用者様に喜ばれ笑顔のあるサービス提供に努めている事業部です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 齊藤 大輝
- 【創業】
- 昭和22年
- 【資本金】
- 2,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 159人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 10人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒024-0054
- 【選考場所住所】
- 岩手県北上市大堤東2丁目1番32号 あったかいごグループホーム大堤
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却