正社員
サービス提供責任者(ニチイケアセンター江刺)
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 盛岡支店(介護・ヘルスケア)
- 勤務地
- 岩手県奥州市
- 給与
- 月給 233,370円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 訪問介護員としての実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: ホームヘルパー1級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒023-1102
- 【住所】
- 岩手県奥州市江刺八日町一丁目3番1号 ニチイケアセンター江刺
- 【最寄り駅】
- JR東北本線 水沢駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（近隣拠点:通勤可能な範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 233,370円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,370円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 233,370円~233,370円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・早朝夜間手当 150円/時
・資格手当 介護福祉士 8000円/月
介護支援専門員 20000円/月
・勤続年数手当 在籍年数に応じて手当支給
・子ども手当(10~18歳)3000円/月
・保育所手当(1人)10000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限69歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 30分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に 終了しない等、月80時間、年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・シフトにより事前に通知(4週6休以上) ・入社時特別有給休暇 5日付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・1日8時間以内、週40時間以内
・シフトにより事前に通知
・月間労働時間 平均170時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 北上市内に1か所 ※求人に関する特記事項を参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒020-0045
- 【所在地】
- 岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目9-1 マリオスビル12階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
(派遣事業番号 派13-010310) - 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84,716人 / 就業場所: 31人 / （うち 女性 24人、パート 20人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒023-1102
- 【選考場所住所】
- 岩手県奥州市江刺八日町一丁目3番1号 ニチイケアセンター江刺
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄