正社員
クリエイティブディレクター(WEB・EC領域)/宝達志水
- 会社名
- 結デザイン 有限会社
- 勤務地
- 石川県羽咋郡宝達志水町
- 給与
- 月給 260,000円
受付日: 2026-10-21 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
ふるさと納税ポータルサイトにおける掲載画像・WEB コンテンツの品質管理、チームマネジメントを担当。
【主な業務内容】
・掲載画像やLP等の企画、ディレクション
・チーム制作物の品質管理、デザインレビュー
・CTRやCVR等の数値データに基づくデザイン改善
・競合リサーチに基づくデザイン戦略の立案
・制作フロー改善、ガイドラインやマニュアル構築
・後輩メンバーの育成、スキルアップサポート
デザインの品質管理・データ分析・チーム育成を通じて 寄附額の最大化と地域の活性化に貢献する仕事です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 必須:WEBデザイン実務7年以上、ライティング実務経験、 ECショップ運用・数値改善、社内外との調整、マネジメント経験 優遇:デザインチームの管理・指導、制作フロー構築経験
- 【必要なPCスキル】
- フォトショップ、イラストレーターの熟練操作(レタッチ含む) データの分析・検証が可能なレベルのPC操作
- 【郵便番号】
- 〒929-1344
- 【住所】
- 石川県羽咋郡宝達志水町今浜ヘ224-1
- 【最寄り駅】
- 宝達駅(JR七尾線)駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（・寄附集中、新規契約、制度変更等による業務繁忙の場合、 年6回・月99時間・年720時間を限度として延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇:8月13日~15日 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒855-0076
- 【所在地】
- 長崎県島原市上折橋町甲1615-1(本社)
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 全国の自治体様のふるさと納税業務を一括サポート。
クライアントの寄附額を伸ばすこと、 地域活性化が私たちの重要なミッション。 - 【会社の特長】
- 「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社です。
本社島原をはじめ、北は北海道、南は宮崎まで全国8箇所に オフィスを設置。事業拡大につき全国各地にオフィス設置予定。 - 【代表者名】
- 代表取締役 平野高史
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒929-1344
- 【選考場所住所】
- 石川県羽咋郡宝達志水町今浜ヘ224-1 結デザイン宝達志水オフィス
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄