正社員
ホテルフロントスタッフ(夜勤)
- 会社名
- UDS株式会社 ホテルカンラ京都
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 給与
- 年俸制 3,645,000円 ~ 4,500,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
2022年秋、金沢にUDSが企画、設計、運営を一貫して手がける新しいホテルが誕生しました。本求人は夜勤フロントスタッフの募集です。ホテル周辺や館内の巡回、客室へのデリバリー、清掃業務のほか、パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、日報作成)などをおまかせします。フロント業務未経験の方も歓迎です。ホテルのフロント経験がない方でも、金沢のまちが好きな方、金沢の文化やカルチャーを発信したい方、新しいことにチャレンジしたい方も歓迎します。
※入社日応相談
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 業務で簡単なPCツール、ワード、エクセル等を使用
- 【郵便番号】
- 〒920-0909
- 【住所】
- 石川県金沢市袋町2番1号 SOKI KANAZAWA
- 【最寄り駅】
- 金沢駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（本人の同意がない限り転居を伴う転勤を命じることはありません）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,645,000円 ~ 4,500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 243,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 243,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※残業手当・深夜手当別途
※月額=年俸÷15ヶ月(賞与3ヶ月分を含む)で表示
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.05%〜1.10%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)22時00分~8時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8176
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 住宅やホテル、オフィスビルなどの建築企画・設計・コンサルティング業。現在は、建築のコンセプトに合わせたサービスを提供するため、設計したホテルやレストランの運営事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 社内に企画・設計チームがいることで、運営チームが各建築のコンセプトを理解し、柔軟に考えて動く既成概念にとらわれないサービスを実践。3つのチームが一体となり新しい空間・価値を提供。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 黒田 哲二
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 971人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 6人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒920-0909
- 【選考場所住所】
- 石川県金沢市袋町2番1号 SOKI KANAZAWA
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄