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正社員

#プログラマ#システムエンジニア#AI開発#未経験可

会社名
創屋 株式会社
勤務地
石川県白山市
給与
月給 228,010円 ~ 290,000円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
創屋 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

AI(機械学習・ディープラーニング)や業務システムの開発
【システム設計・プログラミング】
開発実務経験がある方。AIの知識が無くてもOK。
(Python、React+GraphQLでの開発が多いです。)
残業は殆どありません。
★平均年齢34歳、会社に卓球台がありお昼休みに熱いバトルが 繰り広げられている元気な会社です。
★ISO27001認証取得
※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年のため(再雇用は70歳まで))
【学歴】
高専以上
【必要な経験等】
必須: ・IT系の学習経験・職業訓練可。 ・異業種の経験重視。とくに製造業(営業経験があれば、なおよし)
【郵便番号】
〒924-0053
【住所】
石川県白山市水澄町183-1 本社
【最寄り駅】
IR加賀笠間駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 228,010円 ~ 290,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 228,010円 ~ 290,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.3日) 198,475円~237,080円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(29,535円〜52,920円)

手当

【通勤手当】
なし
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給する。20時間もしくは30時間を超える時間外労働は追加で 支給。(職級で変わる。)
【その他の手当等付記事項】
賞与は 業績連動による決算賞与のみ

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 日額10,000円(固定残業代なし)
※能力により期間短縮、延長あり

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(1ヶ月75時間、年6回まで延長可能。また年間720時間までと する。割増率は1ヶ月及び1年の双方につき2割5分とする。)

休日・休暇

【年間休日数】
109日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(会社カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1日8時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒924-0053
【所在地】
石川県白山市水澄町183-1
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
AI技術を統合したシステム導入のほか、業務系システム開発、 コンサル、環境構築、データ解析などIT全般をサポートする。
取引先は首都圏の大手企業が中心。独自サービスの展開も行う
【会社の特長】
研究開発に強み、少数精鋭の技術者集団。我々が大事にしている のは「変化・個性・結束・努力」。他社にはない経験が可能。
定期的なスポーツ活動を始め健康経営を積極的に行う。
【代表者名】
代表取締役 松村 卓也
【創業】
平成17年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 11人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 3人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒924-0053
【選考場所住所】
石川県白山市水澄町183-1 本社
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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