正社員
不動産(仲介専門) 営業スタッフ
- 会社名
- 株式会社 アース
- 勤務地
- 石川県野々市市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 305,000円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業経験(業種不問)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- word、Excelの基本操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒921-8801
- 【住所】
- 石川県野々市市御経塚2丁目30番地 ハウスドゥ金沢バイパス店
- 【最寄り駅】
- 野々市駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（全事業部フード・美容・ヘルスケア・不動産、3R、本社）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 旧御経塚イオン裏側からすぐのところにございます。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 305,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 305,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 180,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 車両手当 25,000円
ガソリン手当 15,000円
専門職手当 10,000円〜20,000円
業務手当 30,000円〜55,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 歩合規定は四半期に一回の支給(4~6月)
役職がついた場合は役職手当として55000円~別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給180000円 車両手当25000円 ガソリン手当15000円 業務手当30000円 専門職手当10000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 水 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（水曜日定休日 年末年始・お盆・GW ※イベントにより異なる場合もあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒921-8817
- 【所在地】
- 石川県野々市市横宮町14-30 河端ビル2階
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 飲食・エステ・デイサービス・有料老人ホーム・訪問介護、障がい者グループホーム、ほねつぎ鍼灸接骨院・児童発達支援・不動産・買取・海外人材事業
創業37年の信頼ある安定企業です。 - 【会社の特長】
- 社員のヤル気を生かして、多業種展開しています。株式公開企業を目指して頑張っています。現在、成長発展中です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 河端 徽岳
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 4,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 500人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒921-8817
- 【選考場所住所】
- 石川県野々市市横宮町14-30 河端ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄