正社員
介護職員(グループホーム)
- 会社名
- 医療法人社団 修和会 (葵会グループ)
- 勤務地
- 石川県加賀市
- 給与
- 月給 200,700円 ~ 276,400円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
グループーム(認知症共同生活介護)における介護業務全般 (食事介助・入浴介助、トイレ介助・レクリエーション業務)に なります。
入居者9名で、一人ひとりとじっくり関わりながら支援できます。
また、和気あいあいとした雰囲気で、入居者の方と関われる職場 です。
職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。
【業務の変更範囲:法人の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集・採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員基礎研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: ホームヘルパー1級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒922-0421
- 【住所】
- 石川県加賀市冨塚町中尾1ー23 グループホーム葵の園・じざい
- 【最寄り駅】
- 加賀温泉駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内(加賀市)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,700円 ~ 276,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,700円 ~ 276,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 139,700円~205,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 7,000円
調整手当 9,000円
処遇改善手当 45,000円〜55,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 10000円 年末年始手当 夜勤手当 9000円/1回
※月4回程度
夜勤単価(月4回分)を含めた月額賃金 236700円~312400円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜1,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 月9~10日の公休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 変形労働時間(1ケ月単位)
(2)夜勤の休憩時間120分です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒922-0421
- 【所在地】
- 石川県加賀市冨塚町中尾1番地3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院、介護老人保健施設、その他関連施設の運営 片山津温泉丘の上病院、介護保険老人施設 葵の園丘の上 グループホーム葵の園じざい、グループホーム葵の園東町
- 【会社の特長】
- 認知症専門病院を母体とし、介護保険の施設を併設し、高齢者の方のリハビリや日常のお世話をしています。
- 【代表者名】
- 理事長 新谷 美穂子
- 【創業】
- 昭和62年
- 【従業員数】
- 企業全体: 300人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 8人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒922-0421
- 【選考場所住所】
- 石川県加賀市冨塚町中尾1番地3 片山津温泉丘の上病院
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄