正社員
管理栄養士・栄養士(加賀中央慈妙院)
- 会社名
- 社会福祉法人 篤豊会
- 勤務地
- 石川県加賀市
- 給与
- 月給 190,900円 ~ 266,700円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
利用者の方々が食べる喜びを持ち続けていけるよう「口から栄養」を目標に個々に応じた食事を提供しています。完成調理品を業者に委託しており、調理職員が盛り付け等を行います。そのため、調理業務は基本的にありませんが、調理員の欠勤が重なったりした際は、一時的に発生する可能性があります。
【トライアル雇用求人】
変更範囲:法人施設内の全ての業務
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。
◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集・採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【郵便番号】
- 〒922-0431
- 【住所】
- 石川県加賀市山田町蛇谷1-16 特別養護老人ホーム 加賀中央慈妙院
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人施設所在の全ての場所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,900円 ~ 266,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,900円 ~ 266,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 157,700円~215,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 7,000円〜25,000円
処遇改善手当 26,200円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *これまでの経験を考慮します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜4,100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（延長することができる時間数及び休日労働時間数 1ヵ月最長60時間以下、年6回まで適用）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制、月9日・年間108日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 所在地:松が丘
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒922-0816
- 【所在地】
- 石川県加賀市大聖寺東町一丁目30番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢化時代を迎えるにあたり、安心して老後を過ごす事ができる様、地域福祉の担い手として在宅福祉サービス・施設福祉サービス・老人保険サービスを総合的に提供している。
- 【会社の特長】
- 内閣府【女性が輝く先進企業表彰】内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰、「加賀市優秀企業顕彰」、石川県「いしかわ魅力ある福祉職場」認定
- 【代表者名】
- 理事長 赤澤 純代
- 【創業】
- 昭和52年
- 【従業員数】
- 企業全体: 800人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 65人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒922-0816
- 【選考場所住所】
- 石川県加賀市大聖寺東町一丁目30番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄