正社員
お肉の販売・加工スタッフ
- 会社名
- 株式会社 加賀ミート
- 勤務地
- 石川県加賀市
- 給与
- 月給 212,500円 ~ 240,000円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
老舗のお肉屋さんで精肉加工・商品づくりのお仕事です。
精肉の加工、接客販売などをお願いします。
未経験の方は簡単な作業から始め、仕事を覚えながら徐々に加工技術を身につけていただきます。
経験者の方も歓迎。
経験年数よりも、仕事を覚える姿勢や周囲と協力して働けることを重視します。
金曜・土曜・日曜・大型連休は勤務必須です。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介状」の交付を受けてください。
◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約として募集・採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ※精肉加工、調理等の経験がある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒922-0326
- 【住所】
- 石川県加賀市桑原町ヘ106 加賀ミート ミートギャラリーボリュウムボックス 加賀本店
- 【最寄り駅】
- JR加賀温泉駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（小松若杉店）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,500円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,500円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 212,500円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,600円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給193,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 30分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期がひっ迫している時は、1ヶ月78時間・年6回までを限度とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 木 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（毎週木曜定休日以外は、シフトによる休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4~9月のBBQシーズンや大型連休は残業が増える場合があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒922-0326
- 【所在地】
- 石川県加賀市桑原町ヘ106
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 食肉を中心に乾物や惣菜、その他関連商品の販売を行っています。(本店 加賀市)
- 【会社の特長】
- 当社では安心で安全な食肉の提供を第一とし、バ一べキューサービスに代表されるような新しい食肉店のあり方を追求。地元の皆様に愛されるような地域一番店を目指しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山口 敏弘
- 【創業】
- 昭和9年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 8人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒922-0326
- 【選考場所住所】
- 石川県加賀市桑原町ヘ106
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄