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正社員

接客係(サービススタッフ)

会社名
株式会社 山田屋(花紫)
勤務地
石川県加賀市
給与
月給 270,000円 ~ 275,000円
受付日: 2026-03-31 有効期限: 2026-05-31
株式会社 山田屋(花紫) - 求人バナー

仕事内容

・お客様のお部屋案内、夕朝食の提供
・ドリンクメニューの企画・開発
・食や観光にまつわるイベントの企画など
※お着物でのお仕事になります。
(お着物の着方もお教えしますので未経験の方もご安心下さい。)
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
【充実の研修制度】
花紫では、オフシーズンを中心に定期的な研修を設けています。
未経験の方でもしっかりサポートしますので、安心して入社いただ けます。
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
『紹介状』の交付を受けてください。

応募資格

【年齢】
44歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため、期間の定めのない契約)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒922-0114
【住所】
石川県加賀市山中温泉東町1丁目ホ17-1

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 館内禁煙、別途喫煙室あり
【賃金形態と金額】
月給 270,000円 ~ 275,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 270,000円 ~ 275,000円
【基本給(a)】
月額(月平均22.4日) 226,260円~230,450円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(43,740円〜44,550円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
固時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、26時間を超える時間外労働は追加で支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜5.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)6時30分~15時00分
(2)12時30分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均26時間 36協定特別条項あり(繁忙期による人員増加への対応のときは、6回を限度として、1ヵ月80時間、1年660時間までできる。)

休日・休暇

【年間休日数】
96日
【休日】
【週休二日制】
その他(月間休日8日(その他に特別休暇(長期)、有給休暇、特別休暇など有)*シフト制になります)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制
所定労働時間7時間30分 *1日の所定労働時間は7時間30分ですが、基本的に1日8時間 30分勤務していただき、超過分の1時間は時間外労働の有無にか かわらず固定残業手当として支給いたします。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒922-0114
【所在地】
石川県加賀市山中温泉東町1丁目ホ17-1
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
明治35年、創業120年。各メディアでも掲載される有名な花紫を経営しています。旅館業を中心とし、茶房やギャラリーなど日本の文化を伝えるための関連事業もスタート。
【会社の特長】
北陸における高級旅館の一つです。20年連続、五つ星の宿に認定。何度も訪れてくださるお客様や、海外からののお客様も多く、英語も活かせます。’21年にオフィスリニューアル。
【代表者名】
代表取締役 山田 耕平
【創業】
明治35年
【資本金】
1,500万円
【従業員数】
企業全体: 90人 / 就業場所: 86人 / (うち 女性 54人、パート 52人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒922-0114
【選考場所住所】
石川県加賀市山中温泉東町1丁目ホ17-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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