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正社員

サービス提供責任者/介護職員/小松市/年間休日120日

会社名
株式会社 FRaT
勤務地
石川県小松市
給与
月給 257,000円 ~ 318,200円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
株式会社 FRaT - 求人バナー

仕事内容

利用者様、地域、そしてスタッフと「とことん向き合う」会社です。働く時間そのものを尊重し、スタッフの声を聞き逃さない仕組みがあります。まずはお気軽に見学へお越しください!
・各居室への訪問介護サービス(個人宅への訪問はありません)
・有料老人ホーム(ウェリナ)での介護業務
・訪問介護計画書などの作成
・利用者、家族、多職種との相談窓口・連携
・ヘルパー育成
・契約 など
◆ライフスタイルに合わせて勤務体制を相談可能。長く働き続けられる制度があります◆夜勤は月4回程度 1,2階に各1名体制
◆夜勤回数については相談可能 《業務の変更範囲:グループ内での介護職全般》

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(18歳以上(労基法61条深夜業務)定年年齢を上限とする)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護施設での経験
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
【必要なPCスキル】
計画書の作成など
【郵便番号】
〒923-0833
【住所】
石川県小松市八幡ロ41-6 住宅型有料老人ホーム ウェリナ小松

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(※グループ内 ノア 小松市八幡ロ42番地9)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 257,000円 ~ 318,200円
【支給額(a+b+c)】
月額 257,000円 ~ 318,200円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 182,000円~238,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 10,000円〜15,000円
総合職手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円
サ提供責任者手当 15,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 16,000円
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当 5000円または7000円/回
※担当フロアによる
早番・遅番・日曜手当 1000円/回
※その他、求人に関する特記事項欄参照

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜2.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)17:00~9:00(休憩120分)
*ローテーション勤務

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒923-0833
【所在地】
石川県小松市八幡ロ41番地17
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
住宅型有料老人ホームウェリナ、住宅型有料老人ホームノア、ウェリナ訪問介護事業所、ウェリナ居宅介護支援事業所
【会社の特長】
人材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む認定事業所として石川県から認定されました。
【代表者名】
代表取締役 中田 伸太郎
【創業】
平成21年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 52人 / 就業場所: 23人 / (うち 女性 20人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒923-0833
【選考場所住所】
石川県小松市八幡ロ41-17 FRaT本社
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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