パート労働者
パート看護職員 ※オープニングスタッフ
- 会社名
- 社会福祉法人 明峰会
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 給与
- 時給 1,400円 ~ 1,600円
受付日: 2026-08-21 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
●2026年11月下旬から12月上旬にオープン予定の『住宅型 有料老人ホームあさ陽の里(定員34名)』において訪問看護所属 として施設内のご入居者のみを対象に訪問看護師としてケアに あたっていただきます。
★ご入居者の医療支援及び身体介護支援※バイタルサイン測定、 点滴管理、酸素管理、胃ろう管理、排泄介助等、医師・ケアマネ
・ご家族との調整等をお願いします。
●全館Wi―Fi設備を完備し、看護記録等はタブレッドでの 入力となり業務の効率化と負担軽減を図ります!
●短時間からでもOKです!お気軽にご相談ください。
★雇用開始日は11月以降を予定しています。
《業務の変更範囲:変更なし》
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒920-0336
- 【住所】
- 石川県金沢市金石本町ニ36番3
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 2026年11月下旬から12月上旬頃 住宅型有料老人ホーム 『あさ陽の里』グランドオープン!!
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,400円 ~ 1,600円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,316円~1,443円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 35円〜59円
ベースアップ手当 49円〜98円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ●上記処遇改善・ベースアップ手当は1週間の 労働時間数が30時間以上の場合 例:週30時間以上の場合 @1,400円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名正社員への登用実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（曜日・休日数については応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒923-0011
- 【所在地】
- 石川県小松市蛭川町西103-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム 明峰の里・短期入所生活介護・デイサービスセンター菜の花・居宅介護支援事業所 明峰の里・デイサービスセンター菜の花かなざわ・地域包括支援センター
- 【会社の特長】
- ご利用者一人ひとりの心に寄り添い、人のこだわりを大切にして いける施設づくり!職員のやる気を延ばせる施設づくりを目指し ます!!
- 【代表者名】
- 理事長 朝倉 宏太
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 2億2,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 118人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒920-0025
- 【選考場所住所】
- 石川県金沢市駅西本町6丁目15-8 デイサービス菜の花かなざわ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄