正社員
【小松市】電気部品の品質管理・検査
- 会社名
- 東亜電機工業 株式会社
- 勤務地
- 石川県小松市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 420,000円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
◎小松市国府台にある工場での仕事。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
主に建設機械に搭載される制御盤BOX、コントロールBOX電源装置等の検査業務。
【具体的には】
・検査手順の構築(シーケンス制御)
・図面、回路図、仕様書等から検査項目の洗い出し
・検査標準書の作成
・当社開発検査機への検査手順登録
・検査機を使用した回路検査、機能検査、抵抗等の測定
・板金、塗装の検査(外観まわり)
など 変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 電気回路、制御技術を利用した制御盤の設計、製造、品質管理などの経験をお持ちの方(5年目安)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒923-0061
- 【住所】
- 石川県小松市国府台5-3 小松工場
- 【最寄り駅】
- 小松駅駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり:改正健康増進法により20歳未満を喫煙可能エリアに立ち入らせないことを確認済み
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 420,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 420,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 300,000円~420,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.80%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（納期のひっ迫、トラブル対応、システムトラブル対応時 月60時間(6回)、年500時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（ほぼ完全週休2日制です。会社のカレンダーにより年3回ほど土曜出社あり。GWやお盆や年末年始は、毎年約9日間の大型連休です）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒921-8552
- 【所在地】
- 石川県金沢市増泉2丁目18-15
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車用バッテリーやドライブレコーダー等の卸売(商社)、官公庁向けの電気工事(建設)、ブルドーザーやショベルカー等の建設機械向け電装品の製造・開発・販売(工場)
- 【会社の特長】
- 卸売・建設・製造の3業種から成り立ち、景気に左右されない経営体質となっております。金沢市に本社・小松市に工場があり、地元に根付いた企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 安井 大輔
- 【創業】
- 昭和12年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 334人 / 就業場所: 177人 / （うち 女性 97人、パート 58人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒923-0061
- 【選考場所住所】
- 石川県小松市国府台5-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄