正社員
【急募】個別指導塾の教室長候補/2校舎目をお任せします
- 会社名
- 個別指導Axis玉鉾校
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
秋に運営を引き継ぐ2校舎目(個別指導Axis駅西校)の責任者候補として、教室運営全般をお任せします。
入社後は石川本部での研修と、既存の玉鉾校でのOJTがあるため異業種出身でも安心です。
※変更範囲:変更なし
【具体的な業務内容】
・生徒への学習アドバイス、進路相談
・保護者面談、新規の入塾対応
・講師の採用、シフト管理、育成
・教室の売上、目標管理などのマネジメント
※対象は小学生から大学受験生までとなります。
飲食や小売など他業種でのマネジメント経験が活かせます。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 文字入力やメール送受信などの基本操作。 ワードやエクセルの簡単な入力ができれば 大丈夫です。専門的なITスキルは不問です。
- 【郵便番号】
- 〒920-0025
- 【住所】
- 石川県金沢市駅西本町1丁目3-20近藤ビル2F 個別指導Axis駅西校
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 200,000円~345,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜55,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を 固定残業代(30,000円~55,000円)として支給し、 20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 本部研修1ヶ月間は月給20万円。原則残業なしのため固定残業代 を含まず、残業時は別途全額支給いたします。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)13時30分~22時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 月 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜・月曜定休の完全週休2日制です。 GW、お盆、年末年始は長期休暇となります。）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 採用後加入
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒921-8002
- 【所在地】
- 石川県金沢市玉鉾3-224サンファミール201
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 全国展開する個別指導Axisの玉鉾校の運営。小学生から大学受験生を対象とした個別指導塾です。生徒の自立的な学習習慣の育成と、目標達成に向けた進路指導を行っています。
- 【会社の特長】
- 異業種でのマネジメント経験が活きる環境です。未経験でも安心のOJT体制を完備。今秋の2校舎目の展開を控えており、事業の成長と共に裁量を持って大きくステップアップできます。
- 【代表者名】
- オーナー 峯越 慎嗣
- 【創業】
- 令和4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒921-8002
- 【選考場所住所】
- 石川県金沢市玉鉾3-224サンファミール201
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄