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正社員

軽度障がい者グループホームのサービス管理責任者

会社名
誠愛株式会社 gnu
勤務地
石川県金沢市
給与
月給 300,000円 ~ 340,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
誠愛株式会社 gnu - 求人バナー

仕事内容

グループホームで利用者さんのサポートを主に行うことが仕事です
・パソコンを使用した個別支援計画書等の作成並びに管理
・利用者様への生活指導やアドバイス
・スタッフへの支援指導やアドバイス
・関係者や関係機関への連携
・利用希望者の獲得
・そのほか、利用者満足度向上に関すること。
このような方をお待ちしています。
◆問題解決に向けて進んで行動できる方
◆楽しんでお仕事に取り組める方
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限 64歳以下の方を募集(定年が65歳))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 障がい者福祉サービスでの実務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
スマートフォンの基本操作 Word・Excel等の基本操作
【郵便番号】
〒921-8062
【住所】
石川県金沢市新保本1丁目366-1ルミエール21 301号室 gnu金沢新保本

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙場所設置(電子煙草のみ喫煙可)
【賃金形態と金額】
月給 300,000円 ~ 340,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,000円 ~ 340,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 150,000円~150,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 30,000円
管理手当 60,000円〜100,000円
資格手当 20,000円
【固定残業代(c)】
あり(40,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 5,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計1.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)6時00分~15時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)12時00分~21時00分
又は 6時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
75分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制 月8~9日休み)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
実働については7.75時間程度となります。
勤務曜日や時間の相談があれば、ご希望に沿えるように対応することも可能です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒921-8062
【所在地】
石川県金沢市新保本1丁目366-1 ルミエール21 301号室
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
共同生活援助(グループホーム)での支援 一人暮らしを目指す障がい者さんに必要なスキルを身につけてもらうお手伝いを行います。
【会社の特長】
石川・宮城・富山・青森で展開するグループホームです。
入社時にはしっかりと研修を実施します。アットホームで働き易い環境を作りたいと思っています。一緒に成長していきましょう。
【代表者名】
代表取締役 大島 公一
【創業】
令和3年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 70人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒921-8062
【選考場所住所】
石川県金沢市新保本1丁目366-1 ルミエール21 301号室
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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