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正社員

看護職員(特養、デイサービス/金沢市八田町)

会社名
社会福祉法人 石川県社会福祉事業団
勤務地
石川県金沢市
給与
月給 216,300円 ~ 315,550円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
社会福祉法人 石川県社会福祉事業団 - 求人バナー

仕事内容

★特養やショートステイ等の利用者の健康管理、薬の管理、急変時 の対応、胃ろう栄養や褥瘡、看取りの対応等を行っています。
★年間休日日数 123日
★病院とは異なる家庭的な雰囲気の中で、できる限り最後まで口か ら食べていただくケアなどを介護士、栄養士、介護支援専門員、相 談員等多職種連携で取り組んでいます。
★夜勤はありません。
★ゆったりとした生活の場で、一緒に働いてみませんか。
★「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」安心して働きます。
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。
変更範囲:変更無し

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
必須: 准看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒920-3104
【住所】
石川県金沢市八田町東912番地 JRバス停 加賀八田口から徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(金沢市内 本人希望により能登町も可能)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外喫煙場所あり

その他

【特記事項】
特別養護老人ホーム石川県八田ホーム 又は 金沢市デイサービスセンター湖陽苑
【賃金形態と金額】
月給 216,300円 ~ 315,550円
【支給額(a+b+c)】
月額 216,300円 ~ 315,550円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 204,200円~301,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
職種手当 5,200円
特定調整手当 2,000円〜3,500円
支援調整手当 1,900円〜2,650円
処遇改善手当 3,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 22,150円
【その他の手当等付記事項】
経験年数により、基本給を決めます。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月21日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜3,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.30ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月以内
【試用期間中の労働条件】
日額支給(日額8,600円以上)となります。
経験年数により決まります。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時45分~16時45分
(2)9時00分~18時00分
(3)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
【週休二日制】
その他(1か月の変形労働時間制により勤務割表による。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒920-3104
【所在地】
石川県金沢市八田町東912番地
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、介護老人保健施設、軽費老人ホーム等の幅広い高齢者施設と幼保連携型認定こども園を運営しています。
【会社の特長】
法人は設立後50年を超える長寿の法人です。
育成プログラムを作成し、研修も充実、20代から60代の幅広い 世代の職員が活躍しています。
【代表者名】
理事長 清水 克弥
【創業】
昭和44年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 285人 / 就業場所: 71人 / (うち 女性 55人、パート 14人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒920-3104
【選考場所住所】
石川県金沢市八田町東912番地 JRバス停 加賀八田口から徒歩1分
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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