正社員
モーター部品などの配送及び倉庫管理【土日祝休み】
- 会社名
- 三笠株式会社
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
モーター部品を中心に製造・販売を行う当社で、配送及び倉庫管理スタッフとしてご活躍いただきます。
年間休日はたっぷり123日・土日祝休みのため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます!
●中型車(8t車)で、モーター部品(箱入り、パレット積み)を契約倉庫~当社事務所~お客様まで運び、フォークリフトで積み降ろしします。ひたちなか市~日立市間約30kmの範囲での短距離輸送がメインです。(※ごく稀に首都圏からの荷物引取が不定期に発生)
●受入、倉庫管理、製品検品、積込、荷下ろし含む配送業務全般。
原則として転勤はなく、福利厚生もしっかり整っていますので、 安心してご応募ください。【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 中型トラックおよびフォークリフトを使用した物流業務経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
必須: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒319-1231
- 【住所】
- 茨城県日立市留町2267-1 Mtex(関東営業所)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当・家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3カ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時10分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒570-0083
- 【所在地】
- 大阪府守口市京阪本通1ー7ー22
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 当社は製造業を営んでおり、モーター部品を中心とした製造・販売 を行っています。大手企業との取引が多く、業績も好調。創業 75年の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。
- 【会社の特長】
- 当社はベテラン社員が多く活躍しています。製造、販売を通 して、最良かつ安心できる商品、サービスをお届けするため、若手 からベテランまで協力して日々の業務に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 社領 憲司
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 52人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒319-1231
- 【選考場所住所】
- 茨城県日立市留町2267-1 Mtex(関東営業所)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄