契約社員
フィールドエンジニア(家電修理)/関東圏
- 会社名
- 株式会社CSリペアサービス
- 勤務地
- 茨城県つくば市 / 東京都千代田区 / 神奈川県横須賀市 / 埼玉県川越市
- 給与
- 月給 233,000円 ~ 242,000円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
大手家電メーカー様の出張修理、メンテナンス業務
大手家電メーカー様から洗濯機や冷蔵庫、ルームエアコン等の 修理・メンテナンス業務を請け負っております。
電気工事士やガス溶接、冷媒関連の資格が活かせるお仕事です。
コミュニケーションを取ることが得意な方大歓迎!!
直接お客様とやり取りしますので、感謝の言葉がお仕事の やりがいに繋がります!
30代~40代のエンジニアさん大活躍中!!
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒101-0041
- 【住所】
- 関東圏(茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,東京,神奈川等)の 各拠点
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（基本転勤はありません。 転勤については応相談）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 全国に拠点があります。 主に関東圏の大手家電メーカーに配属となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 233,000円 ~ 242,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,000円 ~ 242,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 195,000円~203,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（38,000円〜39,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- インセンティブ支給あり!!
☆最大1,122,101円支給の実績あり!
あなたの頑張りを評価します!
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月31日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜13,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 正社員登用予定）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期には2時間程度残業あり）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本土日がお休みです。 祝日のある週の土曜日は勤務日となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒532-0003
- 【所在地】
- 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 全国展開をし、家電製品及び業務用空調の修理、メンテナンスを行っております。
- 【会社の特長】
- 会社は急成長しており、現在は東京、仙台に営業所を新設し、更なる発展を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山本 晃司
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 1,010万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 110人 / 就業場所: 110人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒101-0041
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル13F 1306号室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄