正社員
営業(水戸オフィス)
- 会社名
- 株式会社 スギノマシン
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 給与
- 月給 261,000円 ~ 437,000円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・製品の見積書作成
・受注した製品の手配から出荷対応
・社内調整の為の書類作成など(工場の配置・調整等)
*当社商品のうち、小型作業用ロボットや、原子力発電所の保守機器、解体装置、除染装置の営業をご担当いただきます。お客様の多くは原子力関係の会社様となり、福島第一原子力発電所の廃止措置等にも当社の技術が活用されています。お客様の課題ベースで、福島復興、国内エネルギーを陰ながら支える装置を新規開発していく過程に携われることが魅力です。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集）
- 【学歴】
- 高専以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 【必須】営業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒310-0021
- 【住所】
- 茨城県水戸市南町三丁目4番10号 水戸FFセンタービル
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 水戸駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（現時点では想定していません）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 水戸オフィス
- 【賃金形態と金額】
- 月給 261,000円 ~ 437,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 261,000円 ~ 437,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 248,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 13,000円〜37,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・超過勤務手当
・休日出勤手当
・子女手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 15,900円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.98ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社6ヶ月後の9/30又は3/31迄
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均17時間 36協定特別条項あり（納期が集中した際の対応など）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・原則として土日、その他当社暦による ・夏季休暇、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒936-8577
- 【所在地】
- 富山県滑川市栗山2880番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置、微粒化装置、ドリリングユニット、マシニングセンタ、拡管工具、鏡面仕上げ工具、バイオマスナノファイバー、産業用ロボット等の開発・製造・販売
- 【会社の特長】
- (1)開発から販売・サービスまでの社内完結体制
(2)独創の先端技術開発力
(3)強固な財務体質
(4)積極的な海外展開(全世界10箇所) - 【代表者名】
- 代表取締役社長 杉野 岳
- 【創業】
- 昭和11年
- 【資本金】
- 23億2,467万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,140人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒310-0021
- 【選考場所住所】
- 茨城県水戸市南町三丁目4番10号 水戸FFセンタービル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄