正社員
YSPつくば/ヤマハオートバイ整備販売/経験者
- 会社名
- 株式会社 アンフィニスポーツ
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
★ヤマハバイク専門店でのお仕事です。
《具体的には》
・オートバイの整備・新車・中古車の販売・アドバイス
・レンタルバイクの貸出手続き
・自動車保険の手続き等
・バイクイベントの運営
☆経験・能力により優遇します。
☆千住、墨田、船橋店でも同職を同時募集しています!
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 二輪又は四輪自動車整備経験1年以上 但し、二輪又は四輪自動車整備士免許所持の方は経験不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 自動二輪車免許
あれば尚可: 三級自動車整備士
あれば尚可: 二級自動車整備士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒305-0043
- 【住所】
- 茨城県つくば市大角豆2012-209 YSPつくば店
- 【最寄り駅】
- 常磐線 荒川沖駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 250,000円~370,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・整備士手当・業績手当・勤続手当・管理者手当
・賃金支払日:当月末日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 15,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給10,000円(8時間/日・残業なし)※経験により優遇します
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 月 / 火 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW・お盆・年末年始の長期休暇は休日の変更あり(休日数変更なし) *会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・特例措置対象事業場
(44H・商業)
・会社カレンダーによる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒120-0037
- 【所在地】
- 東京都足立区千住河原町23-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 二輪車(オートバイ)の販売(特にヤマハ発動機製品)・整備・車検・関連グッズ販売・自動車保険販売・イベント企画開催・中古車仕入販売・レンタバイク貸出業務
- 【会社の特長】
- 関東でYSP千住・墨田・船橋・つくばの4店舗+グループ会社YSP2店、トライアンフ1店、アプリリア1店、グループ合計8店を運営。意欲ある人材を募集。各種資格支援制度もあります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小田林 和彦
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒120-0037
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区千住河原町23-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄