正社員
営業/施工管理/リフォーム施工管理
- 会社名
- 株式会社 エネライフ
- 勤務地
- 茨城県那珂郡東海村
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
安定のインフラ会社でお客さまに快適な暮らしを実現する施工管理職 新規供給物件におけるLPガス配管の施工管理をお任せします。
施主様の満足を追求し、高品質を探求し続ける仕事です。
<概要> ガス電気設備を含めた大型業務用物件の施工管理をお任せします。
確実な施工で施主様にご満足いただくことを目的としています。
原則管理業務になるため、飛込み営業はありません。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: LPガス会社での業務、施工管理
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 液化石油ガス設備士
あれば尚可: 高圧ガス販売主任者(第2種)
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒319-1116
- 【住所】
- 茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-3-3 黒澤ビル2階
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 東海駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転勤当面なし）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、土日祝日勤務手当、 正月勤務特別手当、管理職手当、職務手当、役職手当、選任手当 他
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月23日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（緊急・トラブル対応、顧客都合による臨時打合せ等、 月80時間、年間6回、年600時間を限度とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（原則土日祝日 12月29日~1月4日、5月と8月に各1日付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒105-0011
- 【所在地】
- 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- LPガスの販売・工事
- 【会社の特長】
- 業界NO.1岩谷産業株式会社のグループ会社で、関東エリア1都6県のお客様にLPガスを供給しています。創立66年、安定した経営基盤と手厚い福利厚生で長く働ける環境が整っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 西村 昌人
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 280人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒105-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄