正社員
サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者(古河市)
- 会社名
- 株式会社ベストスマイル
- 勤務地
- 茨城県古河市
- 給与
- 月給 330,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-03-25 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
生活介護施設でサービス管理責任者として勤務していただきます。
生活介護事業所における管理者、サービス管理責任者業務全般
・施設管理者業務
・利用者の個別支援計画の作成
・サービス内容の評価
・関係者や関連機関との連絡調整
・現場スタッフのサポート・指導・助言など
・送迎業務 フランチャイズ本部も行っており、研修体制がしっかり確立されています。未経験の方も大歓迎です。
【変更範囲】なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢の上限が70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: サービス管理責任者研修、または児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒306-0056
- 【住所】
- 茨城県古河市坂間252-50
- 【最寄り駅】
- 古河駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 330,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 330,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 209,400円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 50,000円
資格職能手当 15,000円
職務手当 30,600円〜50,000円
処遇改善手当 25,000円〜35,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:5,000円 (1ヶ月遅刻・早退・欠勤なしの場合)
交通費:実費上限1,000円/1日 (通勤距離に応じて実費支給)
※往復4Km未満は支給なし
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,200円〜35,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日、その他(週休2日制) 年末年始休暇 12/30~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒270-0226
- 【所在地】
- 千葉県野田市東宝珠花222
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 生活介護事業所を運営しています。大きく設備が整った施設であたたかい支援を行っています。
- 【会社の特長】
- 「最高の笑顔を」社名にちなんで働く方も利用する方も皆さんが気持ち良く思いやりある事業所づくりに取り組んでいます。資格取得支援制度、独立支援制度あり。動画マニュアル等IT化も積極的。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松浦 純
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 39人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 12人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒306-0056
- 【選考場所住所】
- 茨城県古河市坂間252-50
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄