正社員
営業事務(水戸市)
- 会社名
- 社会保険労務士法人TMC
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-02-17 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 事務経験(給与計算)、社労士事務所、会計事務所、 総務事務、銀行勤務経験など 給与ソフト使用経験(社労夢、アルディオ、セルズ、シャルフ等)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: MOS Excelスペシャリスト
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル・メール操作等
- 【郵便番号】
- 〒310-0062
- 【住所】
- 茨城県水戸市大町1-2ー6 水戸プライムビル704号室 (TMC水戸支店)
- 【最寄り駅】
- JR水戸駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 210,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職位能力手当 4,000円〜36,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（16,000円〜54,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 800円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無に関わらず、10~30時間分の時間外手当として16000円~54000円を支給。これを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
・家族手当
・達成手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間は契約社員、固定残業手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期の逼迫時、繁忙期対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*当社勤務カレンダーによる *繁忙期は土曜日が勤務となる場合があります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒329-3157
- 【所在地】
- 栃木県那須塩原市大原間西1-10-6
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 社会保険労務士業務・労働保険事務組合業務・ 人事労務コンサルティング業務
- 【会社の特長】
- 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4800社超をサポート。地域に密着した社会貢献を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表社員 岡部 邦栄
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 110万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒310-0062
- 【選考場所住所】
- 茨城県水戸市大町1-2-6 水戸プライムビル704号室 (TMC水戸支店)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄