正社員
現場監督/未経験者歓迎/正社員
- 会社名
- 株式会社 MTEC
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 給与
- 日給 11,000円 ~ 20,000円
受付日: 2026-08-24 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
当社は一般住宅から大手企業の鉄骨・配管塗装等の幅広い塗装工事 をしている会社です。パソコンを使用して現場管理業務などをおこ なう監督のお仕事になります。未経験者歓迎!
一から丁寧に指導するので安心してご応募ください。
【仕事の流れ】10時・15時/30分・12時/60分休憩有 出社→朝礼、メールの確認、現場人員割り振り、書類の確認、受付 工事着工、現場巡回、パソコン業務、会議へ参加などになります。
入社後3カ月は研修期間として、担当者に同行し現場を廻り知識を 身につけていただきます。研修後もしっかりサポートしますので、 安心して長く活躍できる環境です。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 塗装、鳶作業の実務経験 現場監督の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: その他の建築技術関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンを使用した書類作成(Excel・Word) データ入力が出来れば尚可
- 【郵便番号】
- 〒314-0148
- 【住所】
- 茨城県神栖市深芝980
- 【最寄り駅】
- 鹿島神宮駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 完全分煙
- 【賃金形態と金額】
- 日給 11,000円 ~ 20,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 231,000円 ~ 420,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 231,000円~420,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金は資格・経験等により決定します。
※賃金は月平均労働日数21日で計算してあります。
※一部資格取得支援制度有り
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜23,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（定修、特別工事有り）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（プラント内公休日、悪天候時）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 希望の場合は要相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒314-0148
- 【所在地】
- 茨城県神栖市深芝980
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建設業 企業及び一般住宅の塗装と足場工事を行っています。
- 【会社の特長】
- 未経験者・経験者どちらも歓迎。和気あいあいとした風通しの良い働き易い職場です。手に職をつけたい方や未経験者の方でも自分の頑張り次第で上を目指していける職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松浦 慎
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒314-0148
- 【選考場所住所】
- 茨城県神栖市深芝980
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄