正社員
フロント受付・一般事務(鹿嶋宮中店)
- 会社名
- 車検のコバック 神栖店 港南自動車 株式会社
- 勤務地
- 茨城県鹿嶋市
- 給与
- 月給 208,600円 ~ 278,170円
受付日: 2026-07-09 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
*お店のフロントとして、自動車の修理や点検でご来店されたお客 様の接客。また、自動車販売、レンタカー、自動車保険などの
受付、電話応対がメインの仕事になります。
その他にパソコン入力、各書類作成などの事務仕事もあります。
※フロント受付の業務は、お客様と会社をつなぐ重要な仕事です。
フロントはお店の顔です。フロントの笑顔と明るさが、お客様に
「安心と喜び」を与えることができます。
※明るく笑顔でお客様や職場の仲間に接することができる方
【採用後の業務変更範囲:変更無し】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 事務の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンレベル初級ワード・エクセル初級
- 【郵便番号】
- 〒314-0031
- 【住所】
- 茨城県鹿嶋市宮中5269-1 鹿嶋宮中店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（神栖・鹿嶋市内の店舗間にて可能性があります。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 208,600円 ~ 278,170円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 208,600円 ~ 278,170円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 180,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（28,600円〜38,170円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 22時間分を固定残業代として支給。当該時間を超えた分については別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・住宅手当
※インセンティブあり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 火 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（神栖店・知手店・・毎週日曜日、祝日、第二・四月曜日 神栖大野原店・鹿嶋宮中店・・毎週火曜日、祝日、第一・三月曜日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒314-0115
- 【所在地】
- 茨城県神栖市知手4272
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 自動車整備、販売、リース、保険 車検のコバックの全国チェーン店です。神栖市内(三店舗)、鹿嶋市内(一店舗)にて車検整備を行っている会社です。
- 【会社の特長】
- 社員は若く、工場も最新式設備できれいな工場です。地域ナンバーワンのくるま屋さんを目指しています。お客様に「安全・品質・信頼・喜び」を与えることを追求します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 今郡 正洋
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒314-0115
- 【選考場所住所】
- 茨城県神栖市知手4272
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄