正社員
作業療法士(新卒・既卒応募可/入院・外来リハビリ業務)
- 会社名
- 社会福祉法人 白十字会 白十字総合病院
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 給与
- 月給 214,800円 ~ 282,800円
受付日: 2026-06-10 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
病院における作業療法士業務全般
・入院および外来に対する作業療法の実施
・身体機能、高次脳機能、日常生活動作の評価および訓練
・患者様、家族様への指導および相談支援
・その他付随する業務
【採用後の業務変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 作業療法士業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
- 【必要なPCスキル】
- 電子カルテの入力ができる程度の基本的なパソコン操作
- 【郵便番号】
- 〒314-0134
- 【住所】
- 茨城県神栖市賀2148
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- マイカー通勤可(無料駐車場あり)。通勤しやすい環境です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 214,800円 ~ 282,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 214,800円 ~ 282,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.9日） 186,800円~254,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別勤務手当 20,000円
ベースアップ手当 8,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当(全職員支給)5,000円
・家族手当(該当者)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 90日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（日・祝、月1日調整休(シフト制)、夏季休暇5日(勤続年数に応じて付与日数が異なります)、年末年始休暇5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時00分 シフトにより(1)(2)勤務 年総労働時間1907.5時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒314-0134
- 【所在地】
- 茨城県神栖市賀2148
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 創立100年以上の歴史を持つ病院です。
鹿行地域の地域医療を支える中核病院として、 外来診療および入院医療に取り組んでいます。 - 【会社の特長】
- 当院は、病床数304床(一般214:療養90)を有し、昭和56年に二次救急指定を受けております。併設施設に、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、看護学校等があります。
- 【代表者名】
- 院長 鈴木 善作
- 【創業】
- 明治44年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,035人 / 就業場所: 421人 / （うち 女性 334人、パート 67人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒314-0134
- 【選考場所住所】
- 茨城県神栖市賀2148
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄