正社員
光ファイバーケーブル母材(ガラス)の一次検査
- 会社名
- 丸全茨城流通 株式会社
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 給与
- 月給 199,600円 ~ 213,030円
受付日: 2026-04-30 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
当社は、陸・海・空一体の複合一貫輸送をグローバルに展開し、鹿島臨海工業地帯においても安定企業として発展しております。
光ファイバーケーブル母材(ガラス)の検査検品を行っていただきます。
・微妙なキズ、歪み、異物混入等のチェックを行い、パソコン等へ 入力していく作業です。
・先輩社員が丁寧に指導致します。
【請負業務】
【採用後の業務変更範囲】:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳以上(深夜作業があるため)及び定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒314-0116
- 【住所】
- 茨城県神栖市奥野谷6170-27 丸全昭和運輸(株) 信越化学出張所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,600円 ~ 213,030円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,600円 ~ 213,030円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 120,000円~133,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 50,000円
作業手当 8,600円〜9,030円
特殊手当 21,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- 交替手当 3直 4000円×日数 家族手当 0円~13000円
※想定月収金額(交替勤務・残業10Hを行うと27万~29万程度が見込まれます。)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.85ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時40分
(2)20時00分~4時40分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（通常の取扱量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 11日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(2)の交替制 (例)4勤2休 先行きは3交替勤務になる予定です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒314-0143
- 【所在地】
- 茨城県神栖市神栖4-4-32
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 鹿島石油化学コンビナート各メーカーの構内物流作業、製造請負作業を主要業務として、その他に港湾関連業務、機械設備保全業務、労働者派遣事業を行います。
- 【会社の特長】
- 当社は、陸・海・空一体の複合一貫輸送をグローバルに展開する、丸全昭和運輸株式会社の直系会社として、鹿島臨海工業地帯の神栖市に設立された安定した企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 古屋 崇之
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 560人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒314-0143
- 【選考場所住所】
- 茨城県神栖市神栖4-4-32
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄