パート労働者
ケアマネージャー/えがお/指定居宅介護支援事業所
- 会社名
- 株式会社 えがお
- 勤務地
- 茨城県取手市
- 給与
- 時給 1,074円 ~ 1,300円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・ケアプラン作成の仕事です
・ご利用者様、事業所等の訪問を行い、介護の相談を受ける
仕事です。委託事業での介護保険認定訪問調査で月に数回
あります。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護支援専門員
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒302-0031
- 【住所】
- 茨城県取手市新取手1-4-6 えがお 指定居宅介護支援事業所
- 【最寄り駅】
- 関東鉄道常総線 新取手駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,074円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,074円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,074円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・賃金支給:現金支給も相談に応じます
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・日休み含み月9日休み ・年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)いづれかの勤務です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒302-0031
- 【所在地】
- 茨城県取手市新取手1-4-6 アーバンヴィレッジ新取手ビル1F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 株式会社えがおは平成22年10月にオープンした介護事業所です。居宅介護支援・訪問介護・ディサービス・介護保険外サービスを行っています。
- 【会社の特長】
- 株式会社えがおは、介護保険のサービスと介護保険では出来ないサービスも生活支援している会社です。一緒に働きませんか。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 佐智子
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 36万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒302-0031
- 【選考場所住所】
- 茨城県取手市新取手1-4-6 アーバンビレッジ新取手ビル1F 本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄