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正社員

【急募】スクールバス運転士兼用務員

会社名
学校法人 さとう文化学園 うしく文化認定こども園
勤務地
茨城県牛久市
給与
月給 187,100円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
学校法人 さとう文化学園 うしく文化認定こども園 - 求人バナー

仕事内容

認定こども園のスクールバス運転業務と用務員業務の兼任です。
●バス運転業務は、園児の登降園バス運行をバス添乗の保育
補助員と一緒にお願いします。(バス清掃や燃料補充等含)
※「普通自動車免許だけ所持」される方も歓迎しております。
バスは大型バスとワンボックス車の2台があります。
※バス運行がない場合は用務業務のみ就労
●用務員業務は、園舎敷地内の整備や給食食材の搬入補助、
行事等の際は、保育補助をお願いする場合があります。
※バス添乗の保育補助員が丁寧なバスコース案内を心掛けて
おりますので、牛久市近郊地理感のご心配はご不要です。
*変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢65歳)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 大型バスまたはマイクロバスの運転経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 大型自動車第二種免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒300-1215
【住所】
茨城県牛久市遠山町643-2
【最寄り駅】
常磐線 牛久駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 187,100円
【支給額(a+b+c)】
月額 187,100円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 181,600円~181,600円
【定額的に支払われる手当(b)】
給食手当 2,500円
処遇改善加算手当 3,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 45,000円
【その他の手当等付記事項】
入職後、安全運転管理者資格講習受講可 キャリアアップとして安全運転管理者取得及び 安全運転管理者発令の場合は2,000円/月 支給が別途あります。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,200円〜4,100円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業時間】
(1)7時15分~18時00分
【休憩時間】
165分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
112日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(原則土曜休み:園カレンダーに準じ就業日は各月出勤表にてご提示 土日出勤は行事(振替休又は別途手当支給))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
実働8時間/日につきバス運行時間および用務業務時間以外は 休憩時間となります。休憩時間を利用し事前届出がある場合は 外出も可。休憩仮眠場所は、ご相談に応じてご提供可。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒300-1215
【所在地】
茨城県牛久市遠山町643-2
【産業分類】
教育,学習支援業
【事業内容】
幼保連携型の認定こども園の経営 2歳児から5歳児のお子さんをお預かりしています。
系列園として龍ケ崎市に龍ヶ崎文化幼稚園が1つあります。
【会社の特長】
小学校就学前のお子さんを心豊かに育むことを園教育方針とし 自園調理の給食提供、音楽指導、英語や体育、華道など集団の 教育活動以外にも講師を招きお子さんの笑顔いっぱいの園です。
【代表者名】
理事長 佐藤 光子
【創業】
昭和55年
【従業員数】
企業全体: 70人 / 就業場所: 12人 / (うち 女性 11人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒300-1215
【選考場所住所】
茨城県牛久市遠山町643-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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