パート労働者
訪問介護/介護職員/ニチイケアセンター常陸大宮
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 ニチイケアセンター常陸大宮
- 勤務地
- 茨城県常陸大宮市
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,400円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
お客様のご自宅へ訪問し行うサービスです。
・身体介護(食事、入浴、排泄、衣服の脱着などの介助)
・生活支援(調理、洗濯、掃除、買い物等)
・利用者宅訪問
・計画書等帳票作成(簡単なパソコン入力あり)
・連絡調整等
*変更範囲:業務内容の変更は原則ありません。
【 至 急 求 人 】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒319-2131
- 【住所】
- 茨城県常陸大宮市下村田2456-1 カーサMIWA103号室
- 【最寄り駅】
- 水郡線 常陸大宮駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ・土日祝日手当 100円/時間
・資格手当 介護福祉士+40円/時間
・時間帯別手当 早朝夜間300円/時間
・勤続年数手当 在籍年数に応じて手当支給
・子ども手当 1人につき 15円/時間
満10歳~18歳の子を持つスタッフに支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~12時00分
(2)12時00分~15時00分
(3)15時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 20分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（月80時間、年720時間まで(月45時間を超える回数は年6回まで)）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務日数・時間については相談可
(1)(2)(3)休憩なし、(4)休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒319-2131
- 【所在地】
- 茨城県常陸大宮市下村田2456-1 カーサMIWA103号室
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
- 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- サービス管理者 廣木 麻美
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 6人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒319-2131
- 【選考場所住所】
- 茨城県常陸大宮市下村田2456-1 カーサMIWA103号室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄