正社員
建築施工管理
- 会社名
- 双葉建装 株式会社
- 勤務地
- 茨城県石岡市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 480,000円
受付日: 2026-06-24 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
店舗新築・改修・改装工事 特殊法人の施工管理 公共工事 上記業務に付随する書類の作成等を担当していただきます
*社用車で現場のある茨城県・埼玉県・千葉県へ直行直帰で行って
いただきます *遠い場合は出張してもらうこともあります *資格の無い方・未経験の方でも応募についてご相談ください
※業務の変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上（工業系の学校を卒業している方は優遇いたします）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 現場管理や現場経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: 一級建築士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒315-0038
- 【住所】
- 茨城県石岡市旭台1-16-3
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 石岡駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 屋外喫煙可(屋外での就業が多い)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 480,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 480,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 188,658円~362,225円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（61,342円〜117,775円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月17日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時の受注、工期の遅延時において年6回以内、1日6時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒315-0038
- 【所在地】
- 茨城県石岡市旭台一丁目16-3
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 店舗内外装工事を主体に、一般建築(RC,鉄骨、木造)工事、とび、土木工事を手掛ける。レストランなどの店舗工事や複合医療施設建設工事、官公庁の工事などの受注も強化している。
- 【会社の特長】
- 商業店舗建築により次々と各地区にチェーン店が出店され、新築や店舗改修工事などの受注を得て、近隣市町村から都市周辺まで工事を手掛け、伸長性のある会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 木川 知三
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒315-0038
- 【選考場所住所】
- 茨城県石岡市旭台一丁目16-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄