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正社員

金属スクラップの工場内作業【急募】

会社名
株式会社 一昇金属
勤務地
茨城県小美玉市
給与
月給 249,500円 ~ 272,500円
受付日: 2026-06-03 有効期限: 2026-08-31
株式会社 一昇金属 - 求人バナー

仕事内容

◇本社工場内 または(当社)第二工場での
金属スクラップの「積み込み、荷降ろし、加工」が主な業務です
(作業は重機、フォークリフト、プレス機などを用います)
・入社後の試用期間中は主に「選別、仕分け、作業補助など」の
手作業で行う作業が中心となります
・その他、補助業務など
(リフトに積み込みやすいように補助をしていただく等)
*入社時点ではリフト、重機の資格が無くても問題ありません *リフト資格取得、重機免許取得を会社で推進しています
※業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
45歳以下(長期勤務によるキャリア形成のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 車両系建設機械(解体用)運転技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒319-0105
【住所】
茨城県小美玉市鶴田1277-2
【最寄り駅】
常磐線 羽鳥駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙場所設置

その他

【特記事項】
茨城県小美玉市鶴田1277一2本社、または、茨城県小美玉市中 野谷501-359(当社)第二工場のいずれかの勤務
【賃金形態と金額】
月給 249,500円 ~ 272,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 249,500円 ~ 272,500円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 210,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
物価上昇手当 31,500円〜34,500円
健康増進手当 8,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 26,450円
【その他の手当等付記事項】
・皆勤手当
5,000円
・能力手当
3,000~50,000円
・住宅手当
10,000~40,000円
・家族手当
5,000円~
※上記諸手当詳細、就業規則による

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
1ヶ月
【試用期間中の労働条件】
*賃金12,000円~ *各種諸手当なし

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 18時 00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(第1・3・5土曜、夏季休業、年末年始休業 その他会社カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
火曜日、木曜日が8:00~18:00 それ以外の曜日は8:00~17:00
※火曜日、木曜日の1時間はそれぞれ残業時間対象として計算して おります

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 従業員保険
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒319-0105
【所在地】
茨城県小美玉市鶴田1277-2
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
金属くず売買
【会社の特長】
平成20年4月に設立した会社です。
【代表者名】
代表取締役 磯前 慎一郎
【創業】
平成20年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 44人 / 就業場所: 44人 / (うち 女性 7人、パート 15人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒319-0111
【選考場所住所】
茨城県小美玉市中野谷501-359 当社第2工場
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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