正社員
封入封緘機械オペレーター
- 会社名
- 富士ビジネス・サービス 株式会社 守谷工場
- 勤務地
- 茨城県守谷市
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 372,000円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
納税通知書、予防接種券等 官公庁、自治体から住民の方への通知物を作成するお仕事です。
印刷物の加工処理、封入封緘等の機械オペレーション作業及び補助 成果物の品質チェック業務等をお願いします。
・ものづくり、機械操作に興味のある方歓迎いたします。
・ほとんどの方がはじめて、からスタートしています。
・未経験者でも始めは補助から。
丁寧な指導でオペレーターとしての独り立ちを目指します。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル(初歩レベル) 単純な入力作業が出来ればOKです。
- 【郵便番号】
- 〒302-0118
- 【住所】
- 茨城県守谷市立沢2115
- 【最寄り駅】
- 関東鉄道常総線 新守谷駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 372,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 372,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 154,000円~239,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 41,000円〜83,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 20時間を超えた時間外労働分は法定通り追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当:規定時間を超えた時間外労働分は法定通り
追加で支給 扶養手当:1万円/配偶者
5千円/(子1人あたり)
昼食
:お弁当支給(自己負担無し)
皆勤手当:5千円~8千円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,000円〜17,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（季節的要因による受注。一般顧客の集中による業務の繁忙）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダー 夏季休暇・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒302-0118
- 【所在地】
- 茨城県守谷市立沢2115
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自治体通知物の作成業務 情報データ印字、アウトソーシング業務 事務用印刷物・一般印刷物の製造・販売
- 【会社の特長】
- 大企業や官公庁との仕事が多く、着実に業績を伸ばしています 完全週休2日制をはじめ、社内旅行、BBQなど福利厚生面も充実しています
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉村 明美
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 44人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒302-0118
- 【選考場所住所】
- 茨城県守谷市立沢2115
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄