正社員
保育士/阿見町
- 会社名
- 社会福祉法人 さくら
- 勤務地
- 茨城県稲敷郡阿見町
- 給与
- 月給 213,700円 ~ 219,000円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
保育所における保育業務
・0歳児~就学前の乳幼児の保育
・全クラス複数担任制
・衛生安全、保健協力 *定員130名 複数担任制の保育園です
※ピアノが苦手な方ご相談下さい。得意を活かしあって働けます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳未満の方を募集(定年が60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【必要なPCスキル】
- 特になし
- 【郵便番号】
- 〒300-1152
- 【住所】
- 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-336
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 荒川沖駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（姉妹園(牛久・つくば) 転勤は本人の意向に沿います）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 213,700円 ~ 219,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 213,700円 ~ 219,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 168,000円~173,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当手当 5,000円
処遇区分2手当 40,700円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 令和9年4月から基本給173,000円~ 処遇改善(区分2):令和8年度実績の為金額に変動あり 処遇改善(区分3):0~20,000円(条件あり)
住宅手当:16,000円(条件あり)
阿見町助成金:15,000円/月 本人へ直接支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,650円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（研修(年1回)や行事で勤務あり）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日は月1回程度出勤になりますが平日を振替休日としています 夏季休暇 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(4)9時00分~18時00分 就業時間(5)10時00分~19:00分
・実働時間:8時間のシフト制です。
・早番、遅番は週1~2回程度
19時~20時は利用希望がある時のみ。
※育児休業明けの時短勤務実績あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒300-1152
- 【所在地】
- 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-336
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育園
- 【会社の特長】
- 生後8週から就学前の乳幼児の保育を実施します。更に特別保育として病後児保育、一時保育、障害児保育、延長保育を実施します。
- 【代表者名】
- 理事長 久保田 正樹
- 【創業】
- 平成24年
- 【従業員数】
- 企業全体: 74人 / 就業場所: 47人 / （うち 女性 47人、パート 28人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒300-1152
- 【選考場所住所】
- 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-336
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄