契約社員
看護師
- 会社名
- 株式会社アポロン
- 勤務地
- 茨城県土浦市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-05-20 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする仕事です
・ドクターの指示のもと、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等をおこなっていただきます
・開かれた対話で本人さんが主体となる支援に取り組んでいます
・社用車またはマイカーを使用し、利用者宅を1日に5件ほど訪問
・訪問エリア:土浦市および周辺市
・看護記録、看護計画および報告書作成義務あり
※積極的に正社員登用を行います
◆「求人PR情報」も是非ご覧ください 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 精神医療経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒300-0037
- 【住所】
- 茨城県土浦市桜町3丁目14番18号サクラメディカルビル301
- 【最寄り駅】
- 土浦駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（土浦市周辺の市に相談の上、将来的に転勤になる場合あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 243,900円~252,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（56,100円〜57,900円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・オンコール手当:平日300円、土日祝盆・年末年始 500円/1日
・賃金は本人の経験、能力により決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 開設に伴う採用のため実績はありません）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 表示賃金より約5%減で支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・月末は報告書作成等で残業になることあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒300-0037
- 【所在地】
- 茨城県土浦市桜町3丁目14番18号サクラメディカルビル301
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 精神科特化訪問看護ステーション 自立訓練(生活訓練)事業を2025年9月開設準備中
- 【会社の特長】
- 当社では利用者のために理念を掲げ活動します 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり オープニングスタッフだから皆が同じスタート
- 【代表者名】
- 代表取締役 山本 隆広
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒300-0037
- 【選考場所住所】
- 茨城県土浦市桜町3丁目14番18号サクラメディカルビル301
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄