正社員
造園作業員(経験者優遇)
- 会社名
- スズキ造園土木 株式会社
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○緑地メンテナンス
・芝刈り機での芝生刈込、バリカンでの刈込、ハサミでの樹木剪定 等
○造園工事
・公園やゴルフ場での芝張工事、建物・公園・道路での樹木植栽
工事
*未経験者の方は、簡単な仕事からはじめられます。
*芝張、芝地改修など芝生に関する仕事が多いです。
*機械での仕事が多いので、力仕事ばかりではありません。
変更の範囲:植栽等の造園工事全般の作業
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳で再雇用が65歳まで）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 造園作業全般の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可: 中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒300-4201
- 【住所】
- 茨城県つくば市寺具1011-1
- 【最寄り駅】
- つくばエクスプレス つくば駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 200,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(扶養一人につき 3,000円)
資格手当(施工管理技士 3,000円~)
時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給制
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（工期変更、工事内容変更など。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（社内カレンダーによる GW、夏休み、年末年始休みあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 社内カレンダーによる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒300-4201
- 【所在地】
- 茨城県つくば市寺具1011-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 緑に関する仕事を中心に、造園・土木工事を生業としています。
近年は緑地維持管理業務が増加中です。
事業の出発点は芝生の生産販売という会社です。 - 【会社の特長】
- 筑波山を望む自然環境が良好な職場です。
創業よりコツコツと営業続けて50有余年です。
※建退共加入 - 【代表者名】
- 代表取締役 鈴木 武士
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒300-4201
- 【選考場所住所】
- 茨城県つくば市寺具1011-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄