パート労働者
介護職員
- 会社名
- けあビジョンホーム土浦(株式会社ビジュアルビジョン)
- 勤務地
- 茨城県土浦市
- 給与
- 時給 1,075円 ~ 1,125円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
けあビジョンホーム土浦 オープニング介護スタッフ募集!!!
明るく元気なグループホームです。うわさ話・陰口・禁止の職場
〇未経験の方でも歓迎。頑張る気持ちを応援します。
・洗濯、掃除、調理等の家事を仲間やご利用者様と一緒に行う
・お散歩の付き添い、見守り
・一緒にレクリエーションしたり、お話をしたりする
・ホール見守りなど生活支援からはじめ、徐々に慣れていただきます。
〇経験がある方、自信がついてきた方は
・入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。
(業務変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（法令による就業制限(労基法61条:深夜業満18歳未満の原則)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 認知症対応型介護経験、介護福祉現場での経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒300-4115
- 【住所】
- 茨城県土浦市藤沢1318番、1319番1
- 【最寄り駅】
- JR常磐線土浦駅駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,075円 ~ 1,125円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,075円 ~ 1,125円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,075円~1,125円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:6000円/1回 介護福祉士等資格をお持ちの方は優遇いたします。
週3、5時間から。日数・時間は応相談
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時15分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 *年次有給休暇は法定通り付与します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)夜勤16:00~翌9:00(休憩120分)
週3、5時間~日数・時間は応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒300-4115
- 【所在地】
- 茨城県土浦市藤沢1318番、1319番1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
- 【会社の特長】
- 新規オープン!!
全国展開中のグループホーム けあビジョンホーム土浦 2026年7月OPEN 明るく元気なグループホームです。うわさ話、かげぐち禁止の職場 - 【代表者名】
- 代表取締役 井沢隆
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 7,860万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,000人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 15人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒300-4115
- 【選考場所住所】
- 茨城県土浦市藤沢1318番、1319番1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄